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Remote-Teams in Indien

IndiaConnected unterstützt Unternehmen beim Aufbau eines Remote-Teams in Indien.

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Remote-Teams in Indien

Kämpfen Sie mit einem Mangel an bezahlbaren Fachkräften, IT-Personal oder Ingenieuren? Für viele Unternehmen bietet der Arbeitsmarkt in Indien die Lösung. Das Land verfügt über Millionen hochqualifizierter Menschen, die gerne für ausländische Unternehmen arbeiten würden. IndiaConnected unterstützt internationale Unternehmen beim Aufbau eines Remote-Teams in Indien. Dazu gehören die Personalsuche, die Beratung zu Arbeitsverträgen und Gehaltsspannen sowie die Bereitstellung von Büroräumen.

IndiaConnected unterstützt Sie bei:
  • der Standortstrategie für Ihr Remote-Team (Verfügbarkeit des benötigten Personals, Internetverbindungen, Gehaltskosten),
  • der Erstellung von Stellenprofilen auch im lokalen Kontext,
  • der Rekrutierung,
  • der rechtlichen Begleitung (Arbeitsverträge, Gehaltsverhandlungen) und
  • Büroflächen und Inventar.
Unsere Experten
Samriti Parashar Head of Recruitment
Dhrub Thakur Head of Legal & HR
E-Book für Arbeitgeber in Indien: von der Rekrutierung bis zum Management von Personal

Indien verfügt über einen der weltweit größten Pools hochqualifizierter Fachkräfte mit Mitarbeitern, die fließend Englisch sprechen. Immer mehr Unternehmen nutzen bereits die Vorteile des indischen Arbeitsmarktes, indem sie schwer zu besetzende Stellen mit externen Fachkräften besetzen.

Ganz gleich, ob Sie in Indien Personal für Ihre indische Niederlassung oder zur Unterstützung in Europa einstellen, die Anwerbung, Einstellung und Bindung Ihrer indischen Mitarbeiter ist mit viel Aufwand verbunden.

In diesem E-Book erfahren Sie mehr zu den Herausforderungen und Fragen, mit denen Arbeitgeber in Indien konfrontiert sind, egal ob remote oder vor Ort. Sie erhalten Ratschläge zur Einstellung der richtigen Mitarbeiter, Tipps zur Bekämpfung der Fluktuation und Einblicke in die wichtige indische Arbeitsgesetze.

Handleiding verkopen in India

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Workshop: Effiziente Zusammenarbeit mit Indien

Die Art der Kommunikation in Indien unterscheidet sich grundlegend von der in Europa. Gegenseitiges Verständnis ist der Schlüssel zum Erfolg. Leider geht in diesem Bereich oft etwas schief und Sie treten schnell ins Fettnäpfchen. In unseren Workshops und Trainings gehen wir näher auf diese Herausforderung ein und beantworten Fragen wie:

  • Welche Kommunikationsstrategie funktioniert in Indien?
  • Wie bekomme ich gutes Feedback von meinen indischen Mitarbeitern?
  • Wie leite ich mein Team in Indien effizient?
  • Wie fördere ich Proaktivität in meinem indischen Team?

Wir schulen Ihre Teams in Europa und Indien, getrennt oder noch besser gemeinsam. Das Ergebnis des Workshops? Mehr gegenseitiges Verständnis, eine effizientere Kommunikation, mehr Arbeitszufriedenheit, gesteigerte Effizienz und bessere Ergebnisse. 

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Geschäftsmann während eines Videocalls mit einem Mitarbeiter seines Remote-Teams in Indien
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Häufig gestellte Fragen

Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen zu Personalangelegenheiten in Indien. Alle Fragen lesen